从马云所谓的“996”福报论，到现今企业多劳不多得的“加班文化”，社会的竞争变得越来越激烈。当加班变成“比赛”甚至“义务”，“打工人”不得不花上成倍的时间去赚取原本就应得的那一份薪水，这样过于激烈却收获甚微的竞争，如果用最近的网络热词来概括，那就是“内卷化”了。同样，从小学乃至幼儿园就开始的无休止补习到大学时期挤破头的考研考编趋势，这些都是“内卷化”的表现。资源的有限和内部竞争的过激状态正让一批又一批人陷入疲惫又无所得的尴尬境地。
　　那么，为什么会出现“内卷化”呢？首先是管理方法的落后，当发展进入瓶颈期，如果无法靠“创新驱动发展”，就只能依赖机械化的重复劳动来维持运转，“量的积累”却达不成“质的变化”，久而久之，当“内部竞争”变成“内部消耗”，“内卷化”也就应运而生了。其次，优质资源的有限和评价标准的单一也是造成“内卷化”的重要原因，人人都向着同一个目标努力，最终造成了“人才拥堵”的现状，我们被“狼多肉少”的困境裹挟着被迫前进，在供需的不平衡中落入“内卷化”的陷阱。
　　失去竞争力的代价没有人承担得起。常言道：“你无法控制别人或是外界的环境，但是你可以控制你自己对它的反应。”2020年高考有这样一个新闻，分数高居湖南省文科第四的留守女孩钟芳蓉，在选择专业时却毅然选择了众人眼中的“冷门专业”———北大考古系，这不禁让我们思考，避开人群就一定没有前途吗？成功的道路绝对不会如此狭窄，很多时候与其在“内卷化”的浪潮中挣扎，不如问问自己的内心，尝试找寻一条属于自己的道路。
　　“不忘初心，方得始终。”应对“内卷化”，最重要的就是不盲从、不冲动，多倾听自己内心的声音。在决定踏入人潮之前，一定要先经过仔细的权衡，前途不等于“钱途”，总是想着挤入人群，最后得到的很可能只是争抢后的“一地鸡毛”。在做决定之前先做出自己的判断，不要为了竞争而竞争。生活的道路很宽，考研考编从来都不是唯一的出路。《人民日报》的夜读栏目就曾告诫过我们：“你不必盲目地去和别人较劲。许多时刻，我们都忽视了自己内心真正的渴望与感受”。
　　当然，我们不做无谓的竞争，但我们也不惧怕竞争，避开“内卷化”，绝不是逃避竞争，赛道不一样，竞争的维度也不一样，那些从事所谓“冷门行业”的人，往往也有他们自己的坚守。作为一个“出身寒门”的留守女孩，不少人都觉得钟芳荣应该选一个来钱快的热门专业，但她却仍然遵循了自己内心的方向，支撑她做出这个选择的，不仅仅是发自内心的热爱，更有由这份热爱催生出来的过硬的实力和对未来的自信。这个倔强的女孩用实际行动告诉我们，无论选择怎样的方向，投身于自己真正热爱、能够遵从本心并为之努力、为之奋斗的事业中去，在面对竞争时，无疑会更加的淡定从容。让初心指引前路，凭能力扬起风帆，纵使“内卷化”浪潮来势汹汹，我们也能屹立潮头。
　　中国青年报中对于“内卷化”这种现象有这样的评论：“日益增速的工作和生活节奏或许会让人感到压力，但人们的精神心态却不应就此内卷。”让内心的声音决定前进的方向，用有目的的进取取代无谓的竞争，怀抱一颗舒展的心，我们不惧“内卷化”。学生记者 潘君宇 徐元元